L’année 2024 a été marquée par des avancées majeures dans les domaines de l’enseignement technique, de la formation professionnelle et de l’emploi, grâce à l’engagement soutenu du Ministère en charge de ces secteurs stratégiques. Ce premier volet du bilan revient sur les grandes réformes et initiatives qui ont transformé ces secteurs et contribué à une dynamique de développement inclusif et durable.
Réformes structurelles et stratégiques
Au cours de l’année, le Ministère a déployé une série de réformes structurelles visant à moderniser et à adapter l’offre d’enseignement technique et de formation professionnelle aux réalités du marché de l’emploi. Parmi les principales actions :
- La mise en œuvre de nouveaux programmes d’études : Ces programmes, conçus en partenariat avec des acteurs économiques et industriels, visent à répondre aux besoins émergents des secteurs tels que le numérique, les énergies renouvelables et l’agro-industrie.
- La révision des infrastructures : Un vaste programme de rénovation et de construction d’établissements techniques a été lancé. Plus de 50 centres de formation ont été modernisés avec des équipements de pointe.
- L’institutionnalisation du cadre de partenariat public-privé (PPP) : Ce dispositif a permis d’intégrer le secteur privé dans la planification et l’exécution des programmes de formation, renforçant ainsi la pertinence des compétences enseignées.
Accès accru à l’éducation technique et à la formation professionnelle
L’accès à l’éducation technique a été significativement amélioré grâce à des initiatives inclusives :
- Bourses pour les élèves issus de milieux défavorisés : Plus de 10 000 bourses ont été accordées en 2024, permettant à des jeunes issus de zones rurales d’intégrer des parcours techniques de qualité.
- Programmes spéciaux pour les femmes : Un accent particulier a été mis sur l’égalité des genres avec des programmes visant à encourager la participation des femmes dans les filières historiquement dominées par les hommes, comme la mécanique et l’électronique.
- Numérisation des processus d’inscription : La plateforme en ligne lancée cette année a permis de simplifier les procédures d’inscription et d’augmenter le nombre d’apprenants.
Promotion de l’emploi et insertion professionnelle
Le lien entre formation et emploi a été renforcé grâce à plusieurs initiatives stratégiques :
- Renforcement des stages professionnels : En 2024, plus de 25 000 jeunes ont bénéficié de stages dans des entreprises partenaires, avec un taux d’embauche post-stage atteignant 60%.
- Création de l’Observatoire National de l’Emploi et des Compétences : Cet organisme a pour mission de fournir des données actualisées sur les tendances du marché de l’emploi pour guider les politiques publiques.
- Appui à l’entrepreneuriat : Le programme « Start-Up Technique 2024 » a été un succès, avec la création de 500 nouvelles entreprises portées par des jeunes formés dans les centres techniques.
Perspectives pour 2025
Alors que 2024 s’achève sur ces succès, le Ministère prépare déjà l’avenir avec des projets ambitieux. La deuxième partie de ce bilan mettra en lumière les défis rencontrés et les leçons apprises, tout en présentant les orientations stratégiques pour 2025.
En attendant, ces réformes et initiatives témoignent d’une volonté claire d’inscrire l’enseignement technique et la formation professionnelle au cœur du développement économique et social.
